Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 22. Mai 2026

(Senior) Product Manager (all genders)

PŸUR
Leipzig, Sachsen 4103, Germany Vollzeit
Reference: 543732437

  • Dein Aufgabengebiet
    • Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden
    • Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen
    • Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder
    • Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen
    • Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen)
    • Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen
  • Dein Profil

    Fachkenntnisse und Berufserfahrung
    • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich

    Persönliche Fähigkeiten
    • Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship)
    • Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung
    • Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center
    • Gute Präsentationsfähigkeiten
    • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
    • Sehr guter Umgang mit MS-Office
    • Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert
  • Wir bieten
    • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen
    • Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen , Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
    • Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
    • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
    • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
    • Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys...)
    • Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
    • Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz
  • Vollzeit / Teilzeit

    In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten