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Erstellt am 22. Mai 2026

Projektkaufmann TGA (w/m/d) Berlin

Apleona
Berlin, Berlin 10115, Germany Vollzeit
Reference: 509375546

Berlin

ab sofort

Stellen-ID: 25920

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Wolfferts GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Projektkaufmann TGA (w/m/d) Berlin - JobID 25920

Das machen Sie bei uns:
  • Kaufmännische Projektverantwortung (insb. Auftragsprüfung, Projektabwicklung inkl. Rechnungsprüfung) sowie Baustellenbetreuung,
  • Korrespondenz Budgetplanung und Vertragsanalyse
  • Mitlaufendes Projektcontrolling
  • Erstellung des projektbezogenen Monatsabschlusses
  • Sie beschäftigen sich mit der Rechnungslegung und der Forderungsüberwachung
  • Sie verantworten die vertragliche Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Sie befassen sich mit dem Versicherungsmanagement und der Bürgschaftsverwaltung


Das wünschen wir uns von Ihnen:
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Technisches Grundverständnis
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Offener und kommunikativer Charakter, selbständiges sowie verantwortungsvolles Handeln
  • Guter kaufmännischer Sachverstand gepaart mit Eigeninitiative und notwendigem Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Projektarbeit gebäudetechnischer Anlagen (TGA-Branche)
  • Kenntnisse in den Bereichen BGB, Werksvertragsrecht und VOB sind wünschenswert


Darauf können Sie sich freuen:
  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm


Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Pascal David
+49 162 2762476

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.





Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

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