Projektmanager *in klassische / hybride IT-Projekte

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere Vielfalt an Projekten auf das nächste Level zu heben. Ob SAP-Transformationen, Cyber-Security-Projekte oder Transitionen im Outsourcing und dazu noch in unterschiedlichen Branchen - Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert. Daneben profitierst du vom Sparring mit unserer BTC-weiten Projektmanagement-Community und bekommst den Freiraum, den du brauchst, um dich weiterzubilden und flexibel zu arbeiten.
Das erwartet dich

• Du leitest je nach Erfahrungslevel ein oder mehrere kleine bis mittelgroße IT-Projekte mit eher homogenen Systemlandschaften und mit einem übersichtlichen Projektkontext
• Du wendest in deinen Projekten klassische Projektmanagement-Standards souverän an und setzt bedarfsgerecht auch agile Methoden ein
• Du behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick und kannst proaktiv Risiken erkennen und diesen entgegenwirken
• Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
• Du betreibst individuell auf Bedarfe abgestimmtes Stakeholdermanagement und berichtest den Projektstatus zielgruppengerecht an definierte Gremien
• Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B. MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote
• Je nach Erfahrung coachst und schulst du andere Projektmanager*innen und engagierst dich in der Etablierung von Projektmanagement-Standards bei der BTC

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Teilprojekt- oder Projektleitungsrolle im klassischen und im hybriden Umfeld, darunter auch IT-Projekte
• Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 sowie Kenntnisse in Projektmanagementtools wie z. B. JIRA
• Fähigkeit und Methoden Know-how um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und dem Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
• Wissensmanagement und Feedback sind dir wichtig, du unterstützt deine Kolleg*innen aktiv durch individuelle Maßnahmen und holst und gibst Feedback
• Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen
• Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche) und monatliche Teamtreffen an unserem Hauptstandort Oldenburg
• Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen
• Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
• Mindestens 14-tägiger Austausch zu Methoden und Projekterfahrungen innerhalb des Fachteams der klassischen Projektmanager*innen
• Gleitzeitkonto (20 - 40 STd. /Woche oder 4-Tage Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karrierepfads im Projektmanagement mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, (E-)Bike Leasing
• Einstiegsgehalt: 46.000 € - 67.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems