Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 22. Mai 2026

Manufacturing Engineer (m/w/d) Defence

Aconext Holding GmbH
Kassel, Hessen 34127, Germany Vollzeit
Reference: 886872008

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Anna Bleicher
freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: [email protected]
Tel.: 015142247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken

Verstärke unser Team als

Manufacturing Engineer (m/w/d) Defence

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Erstellung und Pflege von Zeitmengengerüsten anhand definierter Leistungs- und Arbeitspakete
  • Ausarbeitung und Dokumentation von Investitionsanträgen
  • Bewertung und Entscheidung im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen
  • Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Planung und Projektierung von Prüfständen
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Fachabteilungen
  • Recherche, Bewertung und Einführung moderner Fertigungstechnologien


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Prüfständen
  • Erste Erfahrung im Umgang mit SAP PP/CS von Vorteil
  • Verständnis für grundlegende Dispositionsprozesse
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten