Software Automation Engineer - Software Defined Radio

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Sandra Göttig
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Software Automation Engineer - Software Defined Radio

Hannover

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Automatisierung von Tests für komplexe SDR-Software-Systeme
• Design und Weiterentwicklung moderner Testframeworks und Testumgebungen
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
• Entwicklung von Mocks, Testtreibern und Tools zur Absicherung komplexer Software-Komponenten
• Analyse von Testergebnissen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Teststrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im agilen Umfeld zur frühzeitigen Qualitätssicherung
• Mitgestaltung effizienter und skalierbarer Testprozesse

DEIN PROFIL:

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Software Testing, Testautomatisierung oder Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Automatisierungs-Frameworks
• Erfahrung im Linux-Umfeld und sicherer Umgang mit der Kommandozeile
• Know-how in CI/CD, Build- und Testpipelines
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technologisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Software Defined Radio
• Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Entwicklungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Quality Engineers
• Qualität als zentraler Bestandteil der Softwareentwicklung

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen