(Junior) Consultant | Governance & Compliance (m/w/d)

Deine Benefits

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs - bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Deine zukünftigen Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (m/w/d) als (Junior) Consultant | Governance & Compliance an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitalisierung und KI-Einsatz, steigende regulatorische Anforderungen und komplexe Transformationsprozesse - besonders bei Akquisitionen und der nachfolgenden Integration in bestehende oder dem Aufbau neuer, belastbarer Governance- und Compliance-Strukturen.

Deine Rolle: Du unterstützt Kunden bei der strategischen, konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Systemen sowie bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Governance & Compliance weiterentwickeln: Du konzeptionierst und setzt wirksameManagementsysteme gemäß nationalen und internationalen Anforderungen um
• Regulatorische Anforderungen umsetzen: Du analysierst und implementierst Themen wie Geldwäsche-Compliance, Geschäftspartner-Compliance, Finanz- und Handelssanktionen, Korruptions-und Betrugsprävention, Hinweisgebersysteme oder der Aufbau eines internen Kontrollsystems
• Transformation begleiten: Du optimierst und baust Betriebsmodelle für den Bereich Compliance (Target Operating Model) auf, du definierst Rollen-/Verantwortlichkeitsmodelle und du analysierstden organisatorischen Auf-bzw. Umbau im Rahmen von M&A / Post Merger Integration
• Digital Compliance & Prozessoptimierung: Du digitalisierst Governance & Compliance-Aufgaben und automatisierst und redesignst Prozesse unter Einbindung von Künstlicher Intelligenz und führst Compliance Tools unter Verwendung externer Daten ein
• Risikoanalysen & Bewertungen: Du führst Risk Assessments, Gap-Analysen und Reifegradbewertungen durch, inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen

Worauf wartest du noch? Werde Teil des Teams und gestalte moderne Governance und Compliance Landschaften mit!

Dein Profil

• Dein Studium im wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder im MINT-Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in einer Unternehmensberatung, im Bereich Governance, Compliance, Recht, Revision, Risikomanagement
• Du interessierst dich für die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Unternehmen und begeisterst dich für Fragestellungen rund um Governance, Compliance, Regulierung und Transformation
• Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in einem oder mehreren regulatorischen Schwerpunkten mit, z. B. Compliance Management, Exportkontrolle, Sanktions-Compliance, Geldwäsche, Business Partner Compliance, Internal Controls, Hinweisgebersysteme oder Risikomanagement, Leitlinien / Richtlinien Management
• Erste Berührungspunkte mit den Branchen Automotive, Defence, Fertigungsindustrie, Leasing oder Versicherung sind von Vorteil aber kein Muss
• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bereit, national und international zu reisen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel - mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell - für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.

Mache den Unterschied - und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.

Department Finance & Risk Rolle Festanstellung Standorte Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart, Walldorf, Leipzig Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid