IT-Administrator/in (w/m/d)

Einsatzdienststelle(n)

Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V)
Neustrelitzer Str. 120-121
17033 Neubrandenburg

Bewerbung bis

17.06.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 11 TV-L
Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Ansprechperson(en)

Frau Kerstin Weding-Mönch
Frau Christa Biesalski

Job-ID

16157

Das LPBK ist eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde. Hier werden zentrale Aufgaben des Landes aktiv mitgestaltet - von IT-/Kommunikationssystemen sowie Digitalisierung der Landespolizei M-V über den länderübergreifenden Digitalfunk bis hin zur Beschaffung von Einsatzmitteln und Polizeifahrzeugen. Durch das LPBK erfolgt die Sicherstellung des Fahrdienstes und der Postverteilung für die Landesverwaltung ebenso wie die medizinische Betreuung der Polizeibediensteten. Darüber hinaus werden Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz sowie in der Kampfmittelräumung wahrgenommen. Mit rund 460 Mitarbeitenden ist das LPBK landesweit an 27 Standorten vertreten und bietet Ihnen ein interessantes Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen können.

• Ihre Aufgaben
  
  
  • dezentrale Administrationsaufgaben
  • Nutzer- und Anwendungsbetreuung
  • Benutzer-/Rechteverwaltung
  • Mitwirkung bei der Planung von IT-Verfahren
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • Installation und Einrichtung örtlicher IT-Systeme
  • Unterstützung polizeilicher Einsätze
• Ihr Profil
  
  
  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnlicher Studiengänge oder
  • eine geeignete abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik)
  • sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Hardware-/Software- und Netzwerktechnik
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft zur regelmäßigen fachspezifischen Aus- und Fortbildung
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
• Das bieten wir Ihnen
  
  
  • bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
  • eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  
  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
  
  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
  
  Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.
  
  Der Nachweis der geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
  
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.
  
  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
  
  Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).
  
  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
  
  Datenschutzhinweise
  
  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
  
  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung
• Weiterführende Informationen
  
  Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier: https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/
• Ansprechperson(en)
  
  Frau Kerstin Weding-Mönch
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
  
  Tel.: 0385 2070-2121
  E-Mail: [email protected]
  Behörde: LPBK M-V
  
  Frau Christa Biesalski
  Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren
  
  Tel.: 0385 2070-2126
  E-Mail: [email protected]
  Behörde: LPBK M-V