Technischer Projektcontroller Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

• Vollzeit

Hamburg

ab sofort

Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Kostenanalysen, Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche durch und überwachen kontinuierlich den Leistungs- und Kostenfortschritt unserer Bauprojekte
• Sie erstellen eine verlässliche Datenbasis für das Projektberichtswesen und bereiten projektrelevante Kennzahlen für monatliche Statusberichte, Gremiensitzungen und das Allianz-Controlling auf
• Sie identifizieren Budgetabweichungen frühzeitig durch Prüfungen von Nachunternehmerrechnungen und stimmen mögliche Auswirkungen sowie geeignete Steuerungsmaßnahmen im Allianzteam ab
• Sie sind aktives Mitglied im Projekt-Realisierungs-Team (PRT) und unterstützen das Projektcontrolling und die Projektabrechnung, erstellen Mittelabflusspläne, pflegen Prognoseberichte und entwickeln Controlling-Prozesse innerhalb der Allianzstruktur weiter
• Sie wirken perspektivisch beim Aufbau eines Bereichscontrollings für den konstruktiven Ingenieurbau in Norddeutschland mit und gestalten Strukturen sowie Standards aktiv mit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektcontrolling im Bauwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie Kalkulations- und Controlling-Tools, vorzugsweise RIB iTWO
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsstärke, Umsetzungsfähigkeit und Interesse daran, moderne Projektmanagement- und Controllingmethoden im Bauwesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen

Stellen ID: 6307

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/