Manager Data, Artificial Intelligence & Digital Healthcare Solutions (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veranderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie moglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Groem sein. Bei der Bereitstellung lebensverandernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Innovation & Business Excellence (IBEX) hat das klare Ziel Pharma und Digital bei AstraZeneca nachhaltig zum Wohlen von Menschen zu verschmelzen. Wir machen uns Real World Daten und digitale Technologien zunutze, um gemeinsam patientenzentrierte Losungen fur die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen groeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermoglichen. Werden Sie Teil eines Kapitels, das noch geschrieben wird. Als Manager Data, Artificial Intelligence & Digital Healthcare Solutions verbinden Sie Business-Strategien mit Daten-, Analytics- und Digital-Health-Expertise. Sie ubersetzen Business-Bedarfe in datengetriebene Losungen, steuern funktionsubergreifende Teams und sorgen fur messbaren Impact in einem sich dynamisch wandelnden Gesundheitssystem. Ihre Aufgabe - sie schaffen messbaren Business- und Patientennutzen durch datengetriebene Entscheidungsunterstutzung und digitale Versorgungsinnovationen. Business-to-Analytics Translation: Identifikation und Strukturierung von Business Problemen, die mit Analytics und AI effektiver oder effizienter gelost werden konnen; Ubersetzung von Anforderungen in klare Features und zuruck in uberzeugende Business-Narrative. Projekt- und Programmmanagement: Planung inkl. Budget- und Risikomanagement fur Projekte oder Teilprogramme; Reporting und Management-Prasentationen; Performance- und Effizienz-Tracking. Business-Case Berechnungen Scouting und Umsetzung von AI & Digital Health Losungen z.B. entlang der Patient Journey oder zur Launch-Vorbereitung. Ubersetzung von Constraints (z. B. Datenverfugbarkeit, Kapazitaten) in technische Anforderungen Stakeholdersteuerung: Aufbau starker Beziehungen zu Marketing, Sales, Medizin, Market Access, Payer/Governmental und externen Partnern; Moderation von Working Sessions; Single Point of Contact in Projekten. Ihr Profil - Kombination aus Management, AI/Analytics und Health-Policy/Regulatorik Ausbildung: Abgeschlossenes interdisziplinares Studium z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Statistik, Gesundheitsokonomie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte analytische Felder Health System und Pharma Expertise: Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems inkl. der Pharmaindustrie; Erfahrung mit digitaler Transformation im Gesundheitswesen; internationale Kenntnisse (EU/USA) von Vorteil Beratung & Kommunikation: Exzellente Storytelling-Fahigkeiten, klare Ergebnisprasentation an unterschiedliche Zielgruppen, ausgepragte Business-Analyse- und Consulting-Kompetenz Regulatorik & Compliance: Gute Kenntnis z.B. im EU AI Act, Datenschutz, IT-Sicherheit bzw. grundsatzlich Life-Sciences-Compliance; Fahigkeit, regulatorische Anforderungen in Losungsdesigns zu integrieren. Analytics & Consulting: Sicher im Umgang mit Datenanalyse und Visualisierung, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil Zusammenarbeit: Erfahrung in lateraler Fuhrung cross-funktionaler und globaler Teams in Matrix-Projekten von Vorteil Mindset: Strategisches Denken, Outcome-Orientierung, strukturierte Problemlosung, kontinuierliches Lernen Sprachen: Flieend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Date Posted 22-Mai-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.