Job-Beschreibung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von AXA Partners aktiv mit!

People, Business und Veranderung zusammenbringen - genau das ist deine Starke?Du mochtest Fuhrungskrafte strategisch beraten, Mitarbeitende begleiten und HR aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von AXA Partners und bring deine Erfahrung in ein internationales Umfeld ein.

Als HR Business Partner (m/w/x) bist du vertrauensvoller Sparringspartnerin fur unsere Fuhrungskrafte und begleitest strategische sowie operative HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und tragst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie sowie unserer Unternehmenskultur bei.

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunachst auf zwei Jahre befristet und am Standort Koln zu besetzen.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung grogeschrieben werden.

Was du machen wirst:

• Du beratst und unterstutzt Fuhrungskrafte und Fachbereiche bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.
• Du begleitest Fuhrungskrafte in allen personalrelevanten Fragestellungen - von Talent Management uber Performance Management bis hin zur Nachfolgeplanung.
• Du unterstutzt Veranderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und begleitest Teams sowie Fuhrungskrafte in einem dynamischen Umfeld.
• Du bereitest arbeitsrechtliche Einzel- und Kollektivmanahmen vor und stimmst diese ab.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse bilden einen wesentlichen Bestandteil deiner Rolle.
• Du begleitest Recruiting-, Auswahl- und Onboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team.
• Du verbindest operative Exzellenz mit strategischer HR-Beratung und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
• Du ubernimmst Verantwortung fur HR-Projekte und arbeitest standortubergreifend mit nationalen und internationalen HR-Teams zusammen.
• Du forderst eine positive Employee Experience sowie eine offene, inklusive Unternehmenskultur.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjahrige Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit und Prozessgestaltung mit dem Betriebsrat.
• Ausgepragte Beratungs- und Kommunikationsfahigkeiten sowie ein souveranes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Hands-on-Mentalitat, Eigeninitiative und eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an Zusammenarbeit, Veranderung und internationalem Austausch.

Was wir dir bieten:

• Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Koln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplatzen.
• Geniee flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice.
• Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusatzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Arbeite in einem internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt aktiv gelebt werden.
• Entwickle dich durch vielfaltige Weiterbildungsangebote, Trainings und internationale Austauschmoglichkeiten weiter.
• Profitiere von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterprogrammen.
• Werde Teil eines Teams, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenhalt fordert.

Wer wir sind:

Wir sind AXA Partners - Expert*innen fur Assistance-Losungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlassig, innovativ und kundenorientiert.

Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von uber 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstutzt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfahig und immer nah dran am Menschen.

Und das Beste: Fur jeden neuen Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber fur Chancengleichheit zu sein - bei uns zahlen Kompetenz, Haltung und Personlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschutzten Merkmalen.

Bereit, etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung uber unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben.

Fur diese Position bitten wir dich, deinen Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen.

Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne fur Fragen zur Verfugung.

Schreib uns an: [email protected]