Erstellt am 23. Mai 2026
Senior Marketing Manager (all genders)
PŸUR
Berlin, Berlin 10115, Germany
Vollzeit
Reference: 2139895017
- Dein Aufgabengebiet
Wir bieten eine spannende Aufgabe in Vollzeit. Die Position wird zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt. Als Senior Marketing Manager (all genders) mit Schwerpunkt auf B2C-Mailings und Markenkommunikation bist du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Marke in der direkten Kundenkommunikation erlebbar zu machen. Du konzipierst, textest und analysierst unsere Mailings und stellst sicher, dass alle Kommunikationsmaßnahmen markenkonform und wirkungsvoll umgesetzt werden.
Deine Tätigkeiten im Einzelnen:
B2C-Mailings & CRM-Kommunikation- Eigenständige Planung, Konzeption und Texterstellung für Vermarktungskampagnen, B2C-Mailings und Newsletter in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Zielgruppen- und Performanceanalysen zur stetigen Optimierung der Kampagnen
- Verantwortung für Qualitätssicherung (Inhalt, Layout, technische Funktionalität)
- Sicherstellung der Marken- und Tonalitätskonformität in allen Mailings
- Enge Zusammenarbeit mit Design, CRM, eCommerce und Vertrieb zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Mailing-Strategie
- Einhaltung der Budget- und Zielvorgaben
Markenkommunikation & Kommunikationsleitfaden- Weiterentwicklung und Pflege des Kommunikationsleitfadens für interne und externe Stakeholder
- Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Markenkommunikation
- Schulung und Beratung interner Teams zu Marken- und Kommunikationsrichtlinien und externer Agenturen
- Unterstützen bei regionalen Vermarktungs- und Serviceaktionen
Landingpages & Content- Unterstützung Konzeption, Textentwicklung und Strukturierung von Landingpages zur Lead-Generierung und Kampagnenunterstützung entlang aller digitalen Touchpoints
- Abstimmung mit UX/UI, Design und Webentwicklung
Performance-Marketing & Online Assets- Unterstützung des Performance-Marketing-Teams bei der Erstellung von Online-Assets (Texte, Claims, Inhalte) für Kanäle wie Meta, Reddit, Google Ads u. a.
- Entwicklung und Adaption von Kampagnenbotschaften für verschiedene Zielgruppen und Plattformen
- Enge Abstimmung zur Test- und Optimierungsstrategie (z. B. Creatives, Headlines, CTAs)
Allgemein- Briefings, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
- interne Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- SIcherstellung eines einheitlichen Markenauftritts von PŸUR
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Direktmarketing oder vergleichbar Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Direktmarketing oder CRM-Kommunikation
- Analytisches Denken und Erfahrung mit Kampagnen-Reporting und KPI-Analysen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Gespür für Orthografie und Interpunktion, Typografie, Text- und Bild-Komposition
- Starkes Markenverständnis
- Erfahrung und Tätigkeit im Bereich der Projektorganisation in Agenturen oder Unternehmen von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office365)
- Steuerung von Dienstleistern
- Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
- Vernetztes Denken und Handeln
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Loyalität
- Effizientes Stressmanagement und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Teamfähigkeit
- Wir bieten
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und zentrale Lage
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- Vollzeit / Teilzeit
Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Vollzeit (40 Wochenstunden)
