Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Abteilung Gebäudetechnik Kemperhof Koblenz, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bilden jährlich bis zu 350 junge Menschen aus. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ-Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung Gebäudetechnik am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung in Vollzeit

Ref.-Nr. KH065

Als technischer Mitarbeiter verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden sowie deren technischen Anlagen, dazu zählen unter anderem die Gewerke Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Brandschutz- und Elektrotechnik.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Organisation und Koordination aller Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartungs- und Servicedurchführung sowie die Dokumentation im Facility-Management-System Waveware
• Durchführungs- und Terminplanung von Wartungen und Prüfungen
• Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Anlagentechnik, Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
• Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten
• Termin- und Kostenverfolgung bei kleineren Bau- und Renovierungsarbeiten inkl. Rechnungsprüfung
• Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten sowie Optimierung von Betriebsprozessen
• Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung
• der Facility-Management-Software Waveware
• Mitarbeit in der Administration der technischen Abteilung sowie gemeinsames Management des Projekt- und Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Meister, Bautechniker oder technischer Fachwirt im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
• Fundierte technische Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Hohes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, sowie sachliches, lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im Krankenhaus
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Richtlinien VDI/DVGW 6023 sowie VDI 6022
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz für Tätigkeiten im Krankenhaus

Unser Angebot:

• Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

E-Mail: [email protected]

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.