Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Angiographie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Angiographie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. ST430

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach interventionellen Eingriffen
• Planung, Assistenz und Nachsorge der diagnostischen und therapeutischen invasiven Eingriffe
• Gewährleistung der Pflegequalität hinsichtlich der Patientenorientierung und Wirtschaftlichkeit unter der Einhaltung gültiger Leitlinien
• Fachaufsicht hinsichtlich der Dokumentationen, Einhaltung sämtlicher Gesetze und Verordnungen und der Beachtung aller im Hause geltenden Dienstanweisungen und Richtlinien
• Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Angiographie oder im Herzkatheterlabor, technisches Verständnis, Kenntnisse und Unterweisung in der Röntgenverordnung
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Technisches Knowhow
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

E-Mail: [email protected]

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.