Erstellt am 23. Mai 2026

Manager M&A (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions

Rhenus Group

Holzwickede, Nordrhein-Westfalen 59439, Germany Vollzeit

Reference: 2062040261

What You Can Expect:

Du leitest selbständig oder im Team unsere M&A-Projekte in allen Formen und Größenordnungen (Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures, Distressed M&A in komplexen Sondersituationen) und entwickelst dafür optimale Transaktionsstrukturen.
Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten M&A-Prozess, von der Anbahnung und Bewertung über erste Angebote bis hin zur detaillierten Due Diligence und den Kaufvertragsverhandlungen, sowie abschließendem Signing und Closing.
Dabei tauchst du insbesondere in die Finance-Bestandteile ein (GuV-/Bilanz-/Cashflowanalysen, Business-Pläne, Unternehmensbewertungen, Kaufpreismechanismen) und bildest insgesamt die Klammer über alle Workstreams hinweg, inklusive der operativ verantwortlichen Geschäftsfeldleiter.
Außerdem übernimmst du die Kommunikation mit potenziellen Verkäufern, Käufern oder Partnern sowie deren Beratern.
Nach Abschluss des M&A-Projektes wirkst du auch in der Steuerung von Post-Merger-Integrationsaktivitäten mit.
Die aktive Targetsuche (klassisch und mittels Online-Dealsourcing-Plattformen), Kontaktpflege in unser Beraternetzwerk zur Füllung der Pipeline potenzieller M&A-Vorhaben, sowie Reportings und Entscheidungsvorlagen zu M&A-Projekten für Vorstand und Aufsichtsrat runden dein Aufgabenprofil ab.
M&A-nahe Vorstands-/ CFO-Projekte stellen ebenfalls spannende Herausforderungen dar.

What You Bring:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
3-5 Jahre Berufspraxis im Bereich M&A, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einem Beratungshaus.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen GuV- und Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Kaufpreismechanismus, Due Diligence, sowie idealerweise im Vertrags- und Steuerrecht bezüglich einschlägiger M&A-Regelungen.
Unkomplizierte Kommunikation im Team, sowie mit allen Stakeholdern im M&A-Prozess in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement.
Analytische und strukturierten Arbeitsweise, sowie Problemlösungskompetenz.