Senior Projektmanager Investmentprodukte - Regulatorik & Governance (w/m/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Produkt- & Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung abteilungsübergreifender Projekte sowie die (Weiter-)Entwicklung zukunftsfähiger Investmentprodukte (Investmentfonds, ETFs, Zertifikate, Vermögensverwaltungen)
• Regulatorik & Governance: Zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen im Wertpapiergeschäft; Koordination und Begleitung von WpHG-Berichten sowie Revisionsthemen
• Prozessoptimierung: Konzeptionelle Weiterentwicklung von Applikationen und Prozessen im Investmentbereich sowie Erstellung von Business Cases und Management-Reportings
• Marktanalyse & Trends: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Investmentthemen
• Schnittstellenfunktion: Betreuung von Kooperationen mit Partnerunternehmen sowie Steuerung externer IT-Dienstleister und Ratingagenturen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis (5-7 Jahre) in vergleichbaren Compliance- / Regulatorik-Funktionen bei einer Bank, Direktbank oder Fondsgesellschaft
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Investmentproduktbereich mit klarem Schwerpunkt auf regulatorischen Themen sowie starke Projektmanagement-Skills
• Arbeitsweise: Ergebnisorientiert, methodisch und analytisch stark, gepaart mit hoher Kunden- und Vertriebsorientierung
• Skills : Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Leistungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)