Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Ausschreibung 125/2026 - Bewerbungsschluss: 21.06.2026Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut.
Für unsere Wohnhäuser in Gevelsberg-Silschede suchen wir ab sofort oder später eine/nErzieher*in (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden als Beschäftigungsverbots- / Mutterschutz- / Elternzeitvertretung

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (siehe oben) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten bzw. im Nachtdienst
• Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Jobrad)
• strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeiter*innen-Rabatte