Ergänzungskraft OGS

Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen zum 01.08.2026 eine*n Ergänzungskraft OGS (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere OGS in der Schillerschule mit Arbeitssitz in Bergkamen.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

• Mitwirkung bei der Durchführung der pädagogischen Arbeit durch Einzel- und Gruppenangebote
• Verantwortungsvoller Umgang mit den gesetzlich geregelten
• Aufsichtspflichtbestimmungen für alle Kinder
• Betreuung der Hausaufgaben
• Mitwirkung bei der Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung
• Durchführung von Festen und Feiern in Zusammenarbeit
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Bereitstellen von Spiel- und Beschäftigungsmaterialien und Setzen von Impulsen
• Weitergabe von wichtigen Informationen (ggf. auch schriftlich) an die Leitung
• Führen der Anwesenheitslisten/Gruppentagebücher der Kinder ggf. auch digital
• Teilnahme an Fortbildungen und Bereitschaft zu Supervisionen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen
• Hauswirtschaftliche Aufgaben
• Teilnahme an Besprechungen der Einrichtung

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Flexibilität
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte