Fachberater*in

Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten. In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus "Schatzgrube" mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt.

Das ist zu tun

Die AWO Soziale Dienste gGmbH sucht ab sofort eine*n Sachgebietsleiter*in Jugendzentren (m/w/d) für 24 Wochenstunden am Standort Bruchsal.

• Sicherstellung der Organisation der MitarbeiterInnen der Jugendzentren und die Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Sicherung einer größtmöglichen Zufriedenheit der in den Einrichtungen beschäftigten MitarbeiterInnen und Kunden (Kommunen)
• Fachberatung der MitarbeiterInnen im Sachgebiet
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und rechtsicheren Betriebsführung
• Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Sachgebiets
• Vertretung des Sachgebiets

Kontaktaufnahme

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Das bringe ich mit

• Abschluss eines (sozial-)wissenschaftlichen Studiums
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Jugendarbeit
• EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO
• Urteilsvermögen und Überzeugungskraft
• Bereitschaft zur ständigen eigenen und umfassenden Weiterbildung
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Das tut die AWO für mich

Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt

♥ Einen wertschätzenden und familiären Umgang

Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (EG 11) samt Jahressonderzahlung im November

Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge

Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unsere AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Treueprämie