Team Leader Planning (m/w/d)

Mochtest Du in einem der leistungsstarksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem personliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern uber 350 Stores sowie Online-Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtflache von 126.260 m und bietet Platz fur 115.000 Palettenstellplatze. Mochtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleginnen werden?

Dann konntest Du genau der/die Team Leader Planning sein, den/die wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die Du erlebt haben musst! Deine Meinung ist gefragt, und Du kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert.
• Personliche Entwicklungsmoglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfahigkeitsrente, und vieles mehr.
• Ein attraktives Firmenfitness-Programm.
• Die Moglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Gesundes Essen zu fairen Preisen in unserer Kantine.
• Ein wettbewerbsfahiges Gehalt sowie ein attraktives Vergutungs- und Benefits-Paket.
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf Deine Einkaufe in allen JYSK-Stores

Sorge fur einen reibungslosen Warenfluss in einem dynamischen Umfeld

In unserem schnelllebigen Unternehmen spielst du eine Schlusselrolle: Als Teamleiter:in in der Planung und Steuerung stellst du sicher, dass Waren effizient flieen, Prozesse ineinandergreifen und dein Team jeden Tag ein Stuck besser wird. Wenn du Verantwortung liebst, gerne gestaltest und operative Exzellenz fur dich mehr ist als ein Buzzword, dann passt du perfekt zu uns.

Deine Aufgaben

• Du fuhrst, motivierst und entwickelst dein Team - fachlich wie personlich

• Du priorisierst, dokumentierst und delegierst Aufgaben klar und strukturiert

• Du stellst einen ausbalancierten und effizienten Warenfluss sicher

• Du koordinierst und optimierst die Schnittstellen zwischen Planung und Operation

• Du entwickelst Prozesse, Routinen und Lagerstrategien kontinuierlich weiter

• Du definierst neue KPIs und Ziele, um Transparenz und Performance zu steigern

Das bringst du mit

• Erfahrung in Planung und Steuerung - du behaltst das groe Ganze im Blick und optimierst mit Weitblick

• Fuhrungserfahrung und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln

• Losungsorientierte, flexible Arbeitsweise und ein souveraner Umgang mit Herausforderungen

• Erfahrung im Stakeholdermanagement und klare, verbindliche Kommunikation

• Lust, Verantwortung zu ubernehmen und aktiv mitzugestalten

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IST DAS DEINE NACHSTE CHANCE? BEWIRB DICH JETZT!

RecruitingProzess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schlieen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir fuhren immer personliche Gesprache - und fur ausgewahlte Positionen kannst Du zusatzlich mit Assessments und/oder einem VideoInterview rechnen, in dem wir mehr uber Deine Motivation fur die Stelle erfahren mochten.

UBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlussel zu unserem Erfolg sind. Deshalb mochten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermoglichen. Seit unser Grunder Lars Larsen 1979 sein erstes Geschaft in Danemark eroffnete, hat JYSK seine globale Prasenz mit Filialen und Webshops in vielen Landern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSKWerte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Auerdem legen wir groen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu wurdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Moglichkeiten offen.

JYSK mochte alle Menschen einbeziehen - unabhangig von Alter, Geschlechtsidentitat, Herkunft, sexueller Orientierung, korperlichen oder geistigen Fahigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfaltigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstutzt, fordert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Personlichkeiten macht uns als Team starker.

Fur weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.