Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) Region Nord-Westdeutschland

Bei ASSA ABLOY Global Solutions ubernehmen Sie ein etabliertes Vertriebsgebiet im Hospitality-Umfeld und bauen es aktiv weiter aus. Dabei arbeiten Sie mit zwei starken Marken: VingCard, weltweit fuhrend bei elektronischen Schliesystemen fur die Hotellerie, und Messerschmitt, Spezialist fur mageschneiderte Zutritts und Raumlosungen. Sie beraten Hoteliers, Betreiber und Projektpartner zu intelligenten Losungen, die Sicherheit, Komfort und digitale Gasteerlebnisse miteinander verbinden.

Die Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) begleiten Sie anspruchsvolle Hospitality-Projekte in Nord-Westdeutschland und arbeiten eng mit Hoteliers, Betreibern, Architekten und Generalunternehmern zusammen. Sie gestalten moderne Hotelkonzepte aktiv mit und bauen langfristige Kundenbeziehungen in einem Markt mit groem Potenzial auf.

Sie verantworten ein etabliertes Vertriebsgebiet in Nord-Westdeutschland eigenstandig - von der Neukundengewinnung bis zur Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften im Hospitality-Segment.

Dabei arbeiten Sie nah am Markt, begleiten Projekte gemeinsam mit internen Fachbereichen bis zur erfolgreichen Umsetzung und gestalten den Ausbau Ihres Gebiets mit hoher Eigenverantwortung und viel personlichem Kundenkontakt aktiv mit.

Woran Sie arbeiten werden

• Ausbau unseres Geschafts im Hospitality-Segment (Hotels, Serviced Apartments, etc.)
• Aktive Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung fur den gesamten Projektvertrieb- von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Beratung von Architekten, Planern, Betreibern und Generalunternehmern bei anspruchsvollen Projekten
• Strategische Entwicklung Ihres Vertriebsgebiets mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit
• Eigenstandige, effiziente Planung und Durchfuhrung von Kundenterminen und Projektverhandlungen
• Reprasentation unseres Unternehmens auf professionellem und uberzeugendem Niveau
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vertriebsteam sowie direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter

Was Ihnen den Einstieg erleichtert

• Mehrjahrige Erfahrung im Vertriebsauendienst, idealerweise im Projektgeschaft
• Branchenkenntnisse im Hospitality-Umfeld (z.B. Hotellerie, Objektgeschaft, Bau-/Ausstattungsprojekte)
• Ausgepragte Abschlussstarke und Verhandlungsgeschick
• Technisches Verstandnis sowie Interesse an erklarungsbedurftigen Produkten/Losungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie CRM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstarke, souveranes Auftreten und Begeisterung fur Vertrieb

Was Sie von uns erwarten konnen

• Attraktives und wettbewerbsfahiges Vergutungspaket
• Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung zur Erweiterung Ihrer Fahigkeiten und zur Ausschopfung Ihres Potenzials
• Unterstutzendes und zugangliches Fuhrungsteam sowie eine solide Wertebasis, die unser Handeln bestimmt

Bereit, moderne Hospitality-Projekte mitzugestalten?

Wenn Sie Vertrieb mit Eigenverantwortung, langfristigen Kundenbeziehungen und sichtbaren Projekterfolgen verbinden mochten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sichten Bewerbungen regelmaig - zogern Sie also nicht, sich zu bewerben.

Aus Grunden der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die mannliche Form verwendet; selbstverstandlich sind alle Geschlechter gleichermaen angesprochen. Wir setzen uns fur diverse und inklusive Teams ein und freuen uns uber Bewerbungen von allen, die sich hier entfalten konnen.

Zum Schutz Ihrer personlichen Daten prufen wir keine Bewerbungen per EMail oder Post. Fragen? Wenden Sie sich gerne an Lea Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, unter [email protected].

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschaftigten haben uns zum Weltmarktfuhrer bei Zugangslosungen gemacht. Im Gegenzug offnen wir ihnen Turen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in uber 70 Landern tragen wir zu einer offeneren Welt fur Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Raume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zuganglich. Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebenslaufe. Mit regelmaigem Feedback, Fortbildungen und Moglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstutzen wir unsere Beschaftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Uberlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten konnen, ist bei uns stets prasent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fuhler weiter auszustrecken - lokal, regional oder international.

#WGIE