Werkstudent/in Financial Reporting (m/f/d)*

Der Zentralbereich Financial and Regulatory Reporting (FRR) verantwortet das externe Berichtswesen von Munich Re fur IFRS, Solvency II und HGB. Daneben arbeitet FRR an den Berichtsanforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und betreut verschiedene Gruppen-Accountingsysteme.

Ihre Aufgaben
Im Rahmen einer Werkstudententatigkeit (ca. 12 Stunden pro Woche, Zeitraum Oktober 2026 bis Februar 2027) unterstutzen Sie unser Team insbesondere bei folgenden Aufgaben:

• Tatigkeiten im Rahmen der Erstellung des Munich Re Konzerngeschaftsberichts
• Aktualisierung und Pflege konzernweiter Vorgaben im Bereich IFRS
• Qualitatssicherung von Berichtsinhalten und Daten
• Ggf. Mitwirkung in ausgewahlten Rechnungslegungsprojekten, u.a. auch im Kontext von KI-Themen

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Strukturierte und sehr sorgfaltige Arbeitsweise
• Gute analytische Fahigkeiten sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Hohe Verlasslichkeit sowie Kooperations- und Teamfahigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Angehorige von Staaten auerhalb des europaischen Wirtschaftsraums benotigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/wahrend der gesamten Tatigkeit nicht abgeschlossen sein.

Uber uns

Als weltweit fuhrender Ruckversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten pragt Munich Re ein vollig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermoglichen damit grundlegende Veranderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Grobauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Losungen fur unsere Kunden und fordern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere grote Starke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon uberzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fordert, sondern uns auch befahigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und mageblich fur den Aufbau neuer Fahigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilitat: Wir unterstutzen aktiv Ihre Karrieremobilitat und eroffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Prasenz vielfaltige berufliche Entwicklungsmoglichkeiten.
  
  

Munchener Ruckversicherungs-Gesellschaft
Silke Roler / Oksana Kern / Nina Hartmuth

Coordination Students Program
* Munich Re steht nicht nur fur ein partnerschaftliches Verhaltnis zu Kunden, sondern auch fur einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die mannliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Grunden des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.