Erstellt am 24. Mai 2026
Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in
AWO GESA GmbH
Rheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen 33378, Germany
Vollzeit
Reference: 1079190549
Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Am Faulbusch" in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum 01.08.2026 eine*n:
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3.
Ihre Aufgaben
Kontaktaufnahme
Expressbewerbung
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Wir bieten Ihnen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen:
Ihre Vorteile
- Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in als Ergänzungskraft (m/w/d)
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO
- Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern
- Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit
Kontaktaufnahme
Expressbewerbung
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Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar
- Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
- Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen