Director Paid Social (m/w/d)

Company description

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark. Darüber hinaus unterstützen zentrale Spezialistenteams in den Bereichen Data & Technology, Analytics, Performance und Business Development.

Overview

Du verantwortest den Aufbau, die Skalierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen, datengetriebenen Paid-Social-Angebots für den deutschen Markt. Dein Fokus liegt auf Innovation, operativer Exzellenz, Effizienzsteigerung und der nahtlosen Integration in das gesamte digitale Ökosystem - mit dem Ziel, Paid Social als zentrale Wachstumsdisziplin zu etablieren.

Responsibilities

Strategisches Paid-Social-Angebot

• Entwicklung und Schärfung eines integrierten Paid-Social-Portfolios inkl. AI-basierter Lösungen
• Aufbau und Skalierung eines finanziell nachhaltigen Angebots bei wachsendem Marktvolumen
• Inhaltlicher Lead bei der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen, Tools und KPIs
• Aufbau eines ganzheitlichen Total Social Offerings in enger Verzahnung mit Organic Social, Commerce und Investment

Teamführung & Organisation

• Disziplinarische und fachliche Führung eines lokalen Teams von ca. 25 FTE sowie Offshore-Teams
• Aufbau nachhaltiger Teamstrukturen inkl. Talententwicklung, Beförderungs- und Gehaltsplanung
• Sparringspartner:in und Mentor:in für Executive Directors, Group Heads und weitere Mitarbeitende
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der operativen Exzellenz

Operative Exzellenz

• Professionalisierung des Paid-Social-Setups (Standardisierung, Automatisierung, Prozessoptimierung)
• Implementierung effizienter Workflows für lokale und Offshore-Setups
• Monitoring operativer KPIs und Sicherstellung einer hohen Aktivierungsqualität
• Steuerung von Effizienzprojekten (z. B. Automatisierung, Outsourcing, Ways-of-Working-Optimierung)

Innovation & Produktentwicklung

• Evaluierung internationaler Best Practices und Ableitung lokaler Strategien
• Entwicklung von klaren Produkt- und Plattform-Guidelines (Formate, Targeting, Measurement)
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Performics Counterparts zur Weiterentwicklung des Angebots
• Steuerung neuer digitaler Produkte (z. B. Garantien, Investmentmodelle) in Zusammenarbeit mit anderen Units

Übergreifende Zusammenarbeit & Repräsentanz

• Enge Zusammenarbeit mit Agenturbrands zur Weiterentwicklung des Beratungsansatzes
• Repräsentation des Paid-Social-Bereichs intern wie extern (Events, Fachgremien)
• Aktive Rolle im Change- und Stakeholder-Management über Units und Märkte hinweg
• Aufbau und Sicherstellung eines skalierbaren Schulungs- und Enablement-Ansatzes

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Management großer Paid-Social-Setups (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest etc.)
• Fundierte Führungserfahrung inkl. Aufbau und Entwicklung größerer Teams
• Ausgeprägte Expertise in operativer Effizienz, Prozessdesign, Automatisierung und Outsourcing
• Starkes Know-how in Daten, Measurement, Tools und Plattformlogiken
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN) sowie sichere Kommunikation auf C-Level

Additional information

Learn & Grow

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform

• Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung

• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme

• Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement

• Mentoringprogramm

Work Your World

• Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr

Flexible Work

• Hybrides Arbeitsmodell

• Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München

• Flexible Arbeitszeiten

• Die "Notfallmamas" - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung

• Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike

Feel Well

• Überstundenausgleich

• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage

• Agentursport & Urban Sports Club

• Mental Health Program und Working with Cancer Policy

Responsibility

• Diversity, Equity & Inclusion Initiativen

• Sustainability Squad

• Social Projects

Your Start

• Welcome Week

• Buddy Programm

• Intensives Onboarding

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.