Bauleiter:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink

Sie suchen Sicherheit und Entwicklung? Wir bieten beides: Einstieg ab sofort - Weiterbeschäftigung garantiert

What matters to us

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Bereitschaft zur Montagetätigkeit (Niedersachen / Schleswig-Holstein)

Your contribution to our company

Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedLink Los 5 und 6

• Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Walsrode
• Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen, Einsatz zunächst auf unserem Projekt Suedlink
• Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitskalkulation für das Projekt sowie der Kalkulation von Nachtragsangeboten
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
• Mitwirkung bei der zeitnahen Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
• Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen

Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt finden Sie unter dieser Verlinkung:

Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits