Trainee Anlagensicherheit ab 01.10.2026 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Anlagensicherheits-Experten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Anlagensicherheit und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Anlagensicherheit, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Durchführen und Moderieren von Sicherheitsbetrachtungen für verfahrenstechnische Anlagen in der chemischen Industrie
• Mitwirken an Prozessverbesserungen
• Nachverfolgung der Umsetzen von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen
• Dokumentation der an den Anlagen durchgeführten Änderungen
• Erstellung von Berichten
• Turnusmäßige Überarbeitung der Dokumente

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie/Technische Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen im Bereich der Verfahrenstechnik von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis und eine strukturierte Denk- und Handlungsweise
• Teamgeist, Organisationstalent und Freude im Umgang mit Menschen
• Freude an komplexe Aufgaben im Team zu bearbeiten und das Team zu einer Lösung zu führen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

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