Recruiting Coordinator (m/w/d) in Teilzeit (bis 32 Std.)

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zahlt.

Bei Thalia glauben wir daran, dass Bucher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit uber 100 Jahren schaffen wir Raum fur Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren - in unseren uber 570 Buchhandlungen, online und digital. Wir mochten, dass Lesen einfach zuganglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem personlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.

Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir ubernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten fur alle Menschen zu ermoglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein - fur eine Welt, in der Inhalt zahlt.

Wir glauben, dass gutes Recruiting beim ersten physischen Touchpoint beginnt. Als Recruiting Coordinator bist du genau dieser erste Eindruck - fur Hunderte von Kandidatinnen und Kandidaten, die sich jedes Jahr bei Thalia bewerben. Du stellst sicher, dass niemand verloren geht, jede Bewerbung fair gesichtet wird und unser Prozess so lauft, wie wir als Arbeitgeberin wahrgenommen werden wollen: professionell, wertschatzend und zuverlassig.

Hinweis: die Anstellung ist vorerst befristet.

Deine Aufgaben bei uns:

• Erstsichtung & Vorselektion: Du bist die erste Instanz fur eingehende Bewerbungen: Du sichtest, sortierst vor und leitest weiter - strukturiert und nach klaren Kriterien.
• Prozesspflege: Du haltst unseren Bewerbungsprozess im ATS sauber: Profile pflegen, Status aktualisieren, bei Bedarf Termine koordinieren.
• Qualitatssicherung: Du sorgst dafur, dass niemand ins Leere lauft: Kandidatinnen und Kandidaten erhalten zeitnah Ruckmeldung, Hiring Manager werden freundlich aber bestimmt an offene To-dos erinnert.
• Aktive Steuerung von Feedback: Du behaltst auch bei hohem Volumen den Uberblick und meldest fruhzeitig, wenn Prozesse ins Stocken geraten.

• Eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld - Quereinsteiger (m/w/d) mit Organisationstalent sind herzlich willkommen
• Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und die Bereitschaft, dich schnell in unser ATS (SmartRecruiters) einzuarbeiten
• Eine strukturierte, zuverlassige Arbeitsweise und ein freundliches, professionelles Auftreten in der Kommunikation
• Freude daran, Teil eines eingespielten Teams zu sein und einen echten Beitrag zu leisten

Neben vielen klassischen Vorteilen wie OPNV-Vergunstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Personliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz - insbesondere in den Bereichen eCom, IT-Security & -Maintenance.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstutzung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schatzen unterschiedliche Perspektiven und fordern Diversitat.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bucher ist Platz fur jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon uberzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschatzung entscheidende Antriebskrafte fur Kreativitat und Innovation sind. Daher begruen wir ausdrucklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentitat, sexuellen Orientierung, Alter und Fahigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.