Oberarzt (m/w/d) Radiologie

• Strukturierte Einarbeitung in die Interventionelle Radiologie durch Chefarzt und Angiographieleitung
• Leistungsgerechte Vergutung gema Sana-KTV (MB)
• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten sowie volle Weiterbildungsermachtigung
• Moderne technische Ausstattung im Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie
• Eine Region mit hohem Kultur- und Freizeitwert im Herzen Europas

Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jahrlich rund 19.000 Patienten stationar und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfugt uber 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fordern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwunscht. Grundsatzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

• Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie
• Durchfuhrung diagnostischer sowie im Verlauf zunehmend selbststandiger interventioneller angiographischer Untersuchungen
• Mitarbeit im DeGIR-zertifizierten Ausbildungszentrum der Interventionellen Radiologie (Module A-D)
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Supervision und Weiterbildung der Assistenzarzt:innen
• Enge interdisziplinare Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses