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Erstellt am 27. Mai 2026

Werkstudent Executive Management - Partner Matters (w/m/d)

Ernst & Young
Eschborn / Frankfurt (Main),HE,DE,65760 Vollzeit
Reference: 118_398879_1397123933

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fur diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - fur unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Moglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Starken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
In unserem Team bist du Ansprechperson fur unsere Partner:innen und bearbeitest Anfragen und Auftrage zu spezifischen Personalthemen rund um ihre Partnerschaft. In diesem Rahmen ubernimmst du vielfaltige Aufgaben, darunter:

  • Du unterstutzt bei spannenden Prozessen und Projekten rund um unsere Partner:innen und bekommst dabei ein Gespur fur die Dynamiken eines internationalen Business-Umfelds.
  • Du arbeitest eigenstandig mit unseren Daten und Systemen, haltst Inhalte aktuell und tragst dazu bei, dass fundierte Entscheidungen getroffen werden konnen.
  • Du bringst dich bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse ein und lernst dabei, wie moderne HR-Arbeit effizient gestaltet wird.
  • Du bereitest Inhalte auf, analysierst Daten und entwickelst aussagekraftige Auswertungen sowie Prasentationen fur den Arbeitsalltag.
  • Du hinterfragst Bestehendes, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv daran mit, unseren Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Position ist ab sofort fur mindestens 6 Monate fur 20 Stunden pro Woche zu besetzen.

Dein Skillset

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mindestens im 3. Semester und hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR Bereich sammeln konnen.
  • Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast Freude daran, Daten aufzubereiten und verstandlich darzustellen.
  • Du verfugst uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1-Niveau).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
  • Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollstandigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Was andere uber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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