Verkaufer Teilzeit - Offenburg (m/w/d)

DEINE ROLLE
Als Sales Advisor spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten, tragt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei.

Deine Aufgaben:

• Du begrut unsere Kund*innen, fuhrst sie durch den Store und unterstutzt sie mit deinem Trend- und Produktwissen dabei, das zu finden, was sie brauchen.
• Du kummerst dich gemeinsam mit deinem Team darum, dass die Verkaufsflache und der Backstage-Bereich immer aufgefullt, organisiert und einladend sind.
• Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv reprasentieren.

Du mochtest mehr uber die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hor in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor*

DEIN TEAM
Unsere Stores sind das Herzstuck von H&M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, tragt dazu bei, eine inspirierende Atmosphare zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode fur alle zuganglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fuhlen und ihre Individualitat mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrucken.

WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit ...

• Leidenschaft fur Fashion und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis fur unsere Kund*innen zu schaffen.

Und Talente, die ...

• idealerweise Erfahrungen im Kundenservice haben, am besten im Fashionbereich, Einzelhandel oder ahnlichem.
• in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufbluhen.
• kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind, mit Store-Technologien zu arbeiten und die bereit sind, standig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
• proaktiv und flexibel sind, Freitag und Samstag zu arbeiten.

WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschaftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Losungen keine Gegensatze sein mussen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern gepragt. Gemeinsam nutzen wir unsere Groe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fuhren.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten weltweit.

• Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehalt nach geltendem Tarif
• HIP H&M Incentive Program - H&M Group
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermogenswirksame Leistungen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Starke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmoglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.

Werde Teil unseres Teams und mach den nachsten Schritt in deiner Karriere mit uns - die Reise beginnt hier.

* Sobald du auf den Link klickst, verlasst du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklarung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify

** Um das hohe Bewerbungsaufkommen fur die Position des Sales Advisors effektiv zu bewaltigen, verwenden wir eine Online-Assessmentmethode zur Unterstutzung fur die kompetenzbasierte Rekrutierung in unseren Stores. Das bedeutet, dass das Online-Assessment Teil deiner Bewerbung ist. Deine Antworten werden mit Hilfe eines Assessment-Tools eingeordnet, anhand einer von der H&M-Gruppe vorgegebenen Gewichtung. Nach dem Assessment hast du die Moglichkeit Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Wenn du aktuell schon bei der H&M Group arbeitest, ist die Teilnahme am Assessment weder erwunscht, noch vorgesehen. Solltest duSchwierigkeiten oder Bedenken hinsichtlich der Online-Assessmentmethode haben, kannst du eine alternative Assessmentmethode anfragen, indem du [email protected] kontaktierst.
Die Wahl einer alternativen Methode hat keinen Einfluss auf deine Chancen, fur die Position berucksichtigt zu werden. Weitere Informationen daruber, wie wir deine personlichen Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklarung.

*** H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfaltige und gleichberechtigte Arbeitsplatze zu schaffen und zu erhalten.Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.Vielfaltige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir fur moglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berucksichtigt.Wir bemuhen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufugen, da diese haufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen fuhren konnen.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berucksichtigt.