Erstellt am 27. Mai 2026
Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Berlin 10115, Germany
Vollzeit
Reference: 2142324930
Du willst im Bereich Consulting - Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
Als Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d) steuerst du Transformationsprojekte bei produzierenden Kunden und gestaltest zukunftsfähige MES- und SAP-DM-Lösungen mit sichtbarem Einfluss auf Prozesse, Teams und Kundenerfolg.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
Als Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d) steuerst du Transformationsprojekte bei produzierenden Kunden und gestaltest zukunftsfähige MES- und SAP-DM-Lösungen mit sichtbarem Einfluss auf Prozesse, Teams und Kundenerfolg.
- Projektsteuerung: Du steuerst Konzeption, Implementierung, Testing und Go-Live in IT- und MES-Transformationsprojekten und behältst dabei Qualität, Zeit und Budget im Blick.
- Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle verbindest du Fachbereich, IT und Umsetzungspartner:innen und übernimmst dabei Planung, Governance sowie Risiko- und Eskalationsmanagement.
- Lösungsdesign: Mit deinem fachlichen und organisatorischen Know-how gestaltest du zukunftsfähige MES-Lösungen und begleitest strategische Transformationsentscheidungen beim Kund:innen.
- End-to-End-Verantwortung: Über alle Projektphasen hinweg verantwortest du die kundenorientierte Steuerung - von Presales und Scoping bis hin zu Hypercare und Transition.
- Teamführung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Projektstrukturen weiter, führst Projektteams fachlich und persönlich und coachst weniger erfahrene Teammitglieder.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder alternativ (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik
- Steuerung von SAP-DM-/MES-Transformationsprojekten inklusive fachlicher Führung und End-to-End-Verantwortung sowie Architektur- und Lösungsstärke bei SAP BTP, Erweiterungen, Customizing und tragfähigen Technologieentscheidungen
- Sicheres Management komplexer Integrationen zwischen SAP Digital Manufacturing, SAP ERP und Shopfloor-Systemen
- Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen, interdisziplinären Teams sowie mit Fachbereich, IT und Management
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.