Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 28. Mai 2026

(Senior) Data Scientist - Credit Risk (m/w/d)

Octopus Energy Group
Munchen (DE) Vollzeit
Reference: 113_364801_e2e7e750-eb7b-48f6-a48a-c70b803d025b_1767387890

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benotigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verandern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Okostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Warmepumpen-Komplettlosungen mit eigenen Fachkraften. Auerdem arbeiten wir aktiv an der flachendeckenden Einfuhrung von Smart Metern, Elektromobilitatslosungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut fur den Planeten ist und gut fur dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Fur unseren Bereich Financial Analytics suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Senior Data Scientist mit besonderem Fokus auf Credit Risk. In dieser Schlusselposition tragst du mageblich zur Stabilitat und Weiterentwicklung unserer Kreditrisikostrategie bei - speziell fur den Bereich Energieversorgung mit Strom und Gas. Hier suchen wir eine Person mit fundierter technischer Erfahrung, die Freude am Aufbau von Data-Pipelines hat und sich durch eine eigenstandige Arbeitsweise sowie ausgepragte Ownership-Mentalitat auszeichnet.

Deine zukunftigen Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung von Kreditrisiken
  • Du analysierst und bewertest die Kreditwurdigkeit von Bestands- und potenziellen Neukund*innen im Bereich Strom- und Gasversorgung.
  • Du entwickelst, pflegst und optimierst Risikomodelle und Algorithmen, um Zahlungsausfalle prazise vorherzusagen und das Forderungsmanagement gezielt zu steuern.
  • Du identifizierst Risikokonzentrationen und erkennst fruhzeitig Markttrends, die das Kreditrisiko beeinflussen konnten.
  • Du erstellst regelmaige Reports und Ad-hoc-Analysen zur aktuellen Kreditrisikoposition sowie zur Wirksamkeit eingeleiteter Manahmen und bereitest diese furs Management auf.
  • Du entwickelst Modelle zur Pauschalwertberichtigung unserer Portfolios.
  • Umsetzung operativer Initiativen
  • Du arbeitest eng mit unserem globalen Credit Tribe zusammen, um datenbasierte Losungen fur landerubergreifende Reportings zu entwickeln.
  • Du planst und fuhrst Piloten sowie A/B-Tests durch, um herauszufinden, was wirklich wirkt.
  • Du erstellst Reports, die in unser regelmaiges Management Pack einflieen und relevante Stakeholder mit den richtigen Insights versorgen.
  • Strategische Weiterentwicklung
  • Du erstellst Projektplane, erarbeitest Pipelinearchitekturen und kannst dabei sowohl technisch selbst umsetzen als auch Teammitglieder anleiten.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Kreditrisikostrategie mit - immer im Blick: regulatorische Anforderungen und unsere Unternehmensziele.
  • Du optimierst Scoring-Modelle, Fruhwarnsysteme und Inkassostrategien kontinuierlich weiter.
  • Du tauschst dich regelmaig mit externen Expert*innen aus und haltst dich auf Fachveranstaltungen uber die neuesten Entwicklungen im Risikomanagement auf dem Laufenden.

Dein Background:

  • Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ahnlichen Fach erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Data Scientist, Data Engineer oder Analytics Engineer mit
  • Du bist sehr erfahren im Umgang mit SQL und Python. Erfahrung mit dbt ist ein Plus.
  • Du denkst analytisch und konzeptionell, kannst komplexe Datenstrukturen durchdringen und wendest statistische Methoden sicher an.
  • Du arbeitest strukturiert, findest pragmatische Losungen und treibst Projekte eigenverantwortlich voran.
  • Du kommunizierst klar - auf Deutsch und Englisch - und kannst auch komplexe Themen verstandlich erklaren.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, ubernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Deine Benefits bei uns:

Vergunstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Vergunstigte Konditionen fur unsere Strom- und Gastarife
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergunstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge

Familie
- Beratungsangebote und Unterstutzung bei Kinderbetreuung uber HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld fur 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genieen kannst

Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten uber Wellpass
- Forderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmoglichkeiten und Aufstiegsmoglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse uber Busuu

Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag
_________________



Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzahle uns, warum genau du uns dabei unterstutzen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, uber unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfullst? Bitte zogere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Groen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identitat, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Fur uns zahlt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verandern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We're lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you'd like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We're happy to help!

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten