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Erstellt am 28. Mai 2026

Account Manager (m/w/d)

Carwow
Munich, Germany Vollzeit
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Werde Account Manager (m/w/d) bei Carwow

Unsere Mission

Wir wollen die erste Anlaufstelle fur den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verstandnis fur den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt.

Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der groten Online-Marktplatze fur den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von uber 5 Mrd. uber unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um uber 50% gewachsen.

2024 haben wir mit der Ubernahme von Autovia - der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin - unsere Reichweite uber Nacht verdoppelt. Zusammen zahlen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jahrlichen Aufrufen zu den groten YouTube-Kanalen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jahrlich uber 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content.

Und wir sind noch lange nicht fertig.

Dein Impact @ Carwow

Mit Get Your Car Used und Sell My Car bauen wir die fuhrende Plattform fur den digitalen Fahrzeughandel auf. Unser Ziel ist es, Handler dabei zu unterstutzen, Fahrzeuge effizienter zu kaufen, zu verkaufen und ihren Bestand erfolgreicher zu vermarkten.

Dafur suchen wir dich als Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf Get Your Car Used.

Du verantwortest den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Handlerpartner auf der Plattform und sorgst dafur, dass sie das volle Potenzial unserer Produkte ausschopfen.

Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle zwischen Carwow Used und Sell My Car und unterstutzt Handler dabei, beide Plattformen erfolgreich im Tagesgeschaft zu nutzen.

Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d)

  • Du betreust und entwickelst aktiv unsere Handlerpartner auf Carwow Used und Sell My Car weiter und unterstutzt sie dabei, ihre Performance auf der Plattform nachhaltig zu steigern

  • Du fuhrst Onboardings, Trainings und regelmaige Performance-Reviews durch und identifizierst Potenziale zur Verbesserung von Aktivitat, Leads, Fahrzeugvermarktung, Geboten und Transaktionen

  • Dabei verstehst du die Bedurfnisse unserer Handler genau und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in zwischen unseren Partnern und den internen Teams bei Carwow

  • Zusatzlich analysierst du relevante KPIs und leitest daraus konkrete Manahmen und Handlungsempfehlungen ab, um Wachstum und Engagement unserer Handler zu steigern

Das macht dich aus

Hinweis: Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen aus einer ahnlichen Rolle mit und hast ein Verstandnis fur die Automobilbranche und/oder digitale Marktplatze.

Dennoch: Niemand erfullt alle Anforderungen zu 100%. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und dir die Aufgaben zutraust, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.

  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und hast Spa daran, langfristige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln

  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen im Autohaus und verstehst, wie digitale Plattformen und Prozesse den Fahrzeughandel verandern

  • Du arbeitest datengetrieben, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um

  • Auerdem bist du hands-on, scheust dich nicht davor, aktiv auf Handler zuzugehen, und fuhlst dich sowohl in operativen Themen als auch in strategischen Gesprachen wohl

Unser Interview Prozess

  1. Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten

  2. Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten

  3. Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten

  4. Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Moglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten


Und was springt fur dich dabei raus?

  • Ein wettbewerbsfahiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)

  • 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehorigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub fur Umzuge, Hochzeiten und mehr

  • Sowie die Moglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr

  • Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - fur dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)

  • Apropos Ausstattung: Du erhaltst von uns die neueste Technik in Form eines MacBooks oder Windows Laptops

  • Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

  • Monatliche Coaching-Sessions mit Spill - unserem Partner fur mentales Wohlbefinden.

  • Und eine vergunstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns uber jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschlielich auf Basis von Fahigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

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