HR Business Partner (m/w/d)

Du bist kommunikationsstark, strategisch denkend und mochtest HR aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich in Mannheim als HR Business Partner (m/w/d), um unsere Fachbereiche ganzheitlich in personalrelevanten Themen zu begleiten und weiterzuentwickeln!

Das macht uns besonders:

• Flexibilitat: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung - so lasst sich Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden.
• Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr geben dir genugend Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und deine Work-Life-Balance zu genieen.
• JobRad: Bleib mobil und nachhaltig unterwegs - mit unserem JobRad-Leasing kannst du dein Wunschfahrrad oder E-Bike bequem und steuerlich attraktiv uber uns beziehen.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Freizeit und mehr.
• Edenred: Mit unseren Edenred-Gutscheinen erhaltst du zusatzliche monatliche Benefits, die du flexibel bei vielen Partnern fur Einkaufe oder Freizeitangebote nutzen kannst.
• Gemeinschaft & Teamgeist: Ein wertschatzendes Miteinander, offene Kommunikation und regelmaiger Austausch im Team - ob im Arbeitsalltag oder bei gemeinsamen Events.

Was du bewirkst:

• Strategische HR-Beratung: Ansprechpartner fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
• Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung: Beratung und Unterstutzung bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement und organisatorischen Veranderungen.
• HR-Projekte & Change Management: Mitwirkung an HR-Projekten sowie aktive Unterstutzung bei Veranderungsprozessen und der Weiterentwicklung von HR-Standards.
• Arbeitsrecht & HR-Richtlinien: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse.

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Mehrjahrige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner.

• Beratungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie die Fahigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgepragte Kommunikations- und Moderationsfahigkeiten.

Uber Epta:

Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir taglich dafur, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekuhlt werden. Von der Planung neuer Supermarkte uber die Entwicklung nachhaltiger Kuhlmobel unterstutzen wir unsere Kunden zusatzlich durch die Montage und Wartung der Kalteanlagen und Kuhlmobel. Bei uns behaltst du nicht nur im Sommer einen kuhlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjahriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt groen Wert auf gegenseitige Wertschatzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit uber 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstutzung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafe bestens gekuhlt ist.