Gruppenleitung in WfbM (w/m/d)

Ihr neues Aufgabengebiet

• Anleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess
• Umsetzung individueller Förder- und Teilhabeziele
• Entwicklung arbeitspraktischer Fähigkeiten
• Stärkung sozialer Kompetenzen
• Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Dokumentation der Teilhabe- und Entwicklungsprozesse
• Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagementsystem)
• Planung, Vorbereitung und Strukturierung der täglichen Arbeitsprozesse
• Verteilung der Aufgaben entsprechend den individuellen Fähigkeiten
• Sicherstellung von Termintreue und Auftragsqualität
• Sorgfältiger Umgang mit Materialien im Sinne von Nachhaltigkeit und Kostenbewusstsein

We offer

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Your profile

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter, Gesellen oder Meister mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk
• Des Weiteren ist eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Arbeitspädagoge, Geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation erforderlich
• Erfahrung in der Anleitung, Begleitung oder Qualifizierung von Menschen wünschenswert
• Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Sicherheitsvorschriften
• Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Contact

Peer Engelhardt
Abteilungsleitung

Tel. 0151 / 409 015 97

Patrick Lipka
Angebotsleitung

Tel. 0151 / 117 311 79

Your new sphere of activity

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Hallendorfer Werkstätten im CJD Salzgitter sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), die seit 1967 berufliche und soziale Eingliederung für Menschen mit Beeinträchtigungen ermöglicht.

Willkommen im CJD

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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.