Erstellt am 28. Mai 2026
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Die Zieglerschen
Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg 78050, Germany
Vollzeit
Reference: 463221031
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere stationäre Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Villingen-Schwenningen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
UNSER ANGEBOT AN SIE
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
- Villingen-Schwenningen, Seniorenzentrum Welvert
- Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere stationäre Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Villingen-Schwenningen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Leistungen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Bewohnergewinnung und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege- oder Sozialmanagements bzw. eine ähnliche berufsbezogene Qualifikation
- Fachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landespersonalverordnung LPersVO sowie Erfahrung im Bereich der Altenhilfe
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.