Erstellt am 28. Mai 2026
Apply as Praktikant People & Culture - Digitalisierung, KI & Automatisierung (m/w/d)
UniCreditGroup
München, Bayern 80331, Germany
Vollzeit
Reference: 905976607
General Information
Job ID
94557
Company
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
People & Culture
City
Munich
Country
Germany
Job Type
Working Students, Interns & others
Functional area
People & Culture
Working time model
Full-time
Type of contract
Temporary
Start date
01.09.2026
Duration
6 Monate
Contact
Philipp Baltes ([email protected])
Du möchtest die Zukunft von People & Culture aktiv mitgestalten, HR-Prozesse automatisieren und eigene AI-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams für digitale HR-Tools und datengetriebene Lösungen im Bereich Attraction, Learning & Development.
Unser Team gestaltet die digitale Weiterentwicklung von People & Culture und verbindet moderne Plattformen, Datenanalyse und intelligente Automatisierung. Wir entwickeln Lösungen, die Prozesse effizienter, datenbasierter und nutzerzentrierter machen und treiben so die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Landschaft voran.
Das erwartet Dich bei uns
Das bringst Du mit
Das bieten wir Dir
Während Deines Praktikums bieten wir Dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400€ brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.
Über UniCredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
Job ID
94557
Company
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
People & Culture
City
Munich
Country
Germany
Job Type
Working Students, Interns & others
Functional area
People & Culture
Working time model
Full-time
Type of contract
Temporary
Start date
01.09.2026
Duration
6 Monate
Contact
Philipp Baltes ([email protected])
Du möchtest die Zukunft von People & Culture aktiv mitgestalten, HR-Prozesse automatisieren und eigene AI-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams für digitale HR-Tools und datengetriebene Lösungen im Bereich Attraction, Learning & Development.
Unser Team gestaltet die digitale Weiterentwicklung von People & Culture und verbindet moderne Plattformen, Datenanalyse und intelligente Automatisierung. Wir entwickeln Lösungen, die Prozesse effizienter, datenbasierter und nutzerzentrierter machen und treiben so die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Landschaft voran.
Das erwartet Dich bei uns
- Du entwickelst und testest AI-gestützte Automatisierungslösungen für HR-Prozesse
- Du analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung eigenständig um
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Recruiting-Systems mit (Testing neuer Funktionen, Qualitätssicherung und Dokumentation)
- Du unterstützt die Administration und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Recruiting- und Learning-Umfeld
- Du erstellst Reports und Dashboards und unterstützt datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich (Power BI, Excel)
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und übersetzt Anforderungen in konkrete digitale Lösungen
Das bringst Du mit
- Fortgeschrittenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Starkes Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und künstlicher Intelligenz
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise (hohe Lernbereitschaft, eigenständiges Arbeiten)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (insb. Excel, Power BI, M365)
- Technikaffinität und Freude daran, sich in neue Tools einzuarbeiten und Lösungen für Probleme zu entwickeln / zu erarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- #UnleashYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #EnjoyNetworking - Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
- #BalanceYourLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
- #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
- #ComeAsYouAre - Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital - und unser Wettbewerbsvorteil.
Während Deines Praktikums bieten wir Dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400€ brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.
Über UniCredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.