Trainee Operations Unterlüß - Artilleriewerk ab 01.10.2026 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) im Operations Bereich mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Operations Bereich und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für Operations, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Vorantreiben der Operational Excellence-Kultur durch die Durchführung von Projekten zur Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Operations- und unterstützenden Bereichen
• Implementierung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung der Performance von Unternehmensprozessen
• Professionelle Anwendung und Schulung von Lean-Management-Methoden (z.B. Wertstromanalyse, SMED-Workshops etc.)
• Etablierung von Standards sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Operationsteam!

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berührungspunkte in den Bereichen Operational Excellence und Lean-Management von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und Kenntnisse über unternehmensweite IT-Systeme (z.B. ERP, MES etc.) von Vorteil
• Eigeninitiative, Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club oder Hansefit
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen .

Mehr Akzeptieren

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

Jetzt bewerben!