Teamleiter*in, Pädagogische Fachkraft

Als annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer "Teamleitung (m/w/d)" für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeirnichtung BR-AWO LAND in Neu-Leibis zu besetzen.

Stellenbeschreibung

So bringen Sie sich bei uns ein

• Fachliche und organisatorische Leitung sowie motivierende Anleitung des pädagogischen Teams
• Eigenverantwortliche, bedarfsgerechte und flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen
• Strukturierung des Alltags einer altersgemischten Gruppe durch soziale sowie pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit
• Koordination, Umsetzung und kontinuierliche Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen der Einrichtung
• Verantwortungsvolle Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und beteiligten Institutionen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften/ Diplom Sozialpädagoge) - idealerweise mit erster Führungserfahrung oder relevanter Zusatzqualifikation
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Führungsstil
• Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Teamgeist
• Empathie, Kreativität, Einfühlungsvermögen sowie Humor und Leidenschaft für die Arbeit in einer altersgemischten Gruppe
• Werteorientierte, partizipative Führung sowie Identifikation mit dem AWO-Leitbild

Wir bieten Ihnen

• Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
• Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 11b, monatliches Bruttogehalt 3.808,48 € - 4.249,15 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
• Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
• Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte