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Erstellt am 29. Mai 2026

Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Strabag Property and Facility Services
München, Bavaria 80331, Germany Vollzeit
Reference: 1891554287

What matters to us

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Nachtragsmanagement
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Spezifische Softwarekenntnisse wünschenswert (z. B. RIB iTWO, MS Office)
  • Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie Normen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Baustellenbesuchen innerhalb Bayerns
Your contribution to our company

Sie möchten Ihr Know-how aus der Bauleitung gezielt einsetzen - mit Struktur, Überblick und weiterhin nah am Bau! Im Nachtragsmanagement bringen Sie Ihre Technik- und Zahlenaffinität ein, insbesondere im Umgang mit privaten Auftraggeber:innen. Durch gelegentliche Baustellenbesuche bleiben Sie praxisnah, ohne täglich an vorderster Front zu stehen. Eine Position für alle, die das große Ganze im Blick behalten - und den Bezug zur Baustelle nicht verlieren möchten.
  • Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber
  • Selbstständiges Erstellen und detaillierte Ausarbeitung von Nachträgen
  • Unterstützung der Projektteams bei Nachtragsverhandlungen und Forderungsabwehr
  • Vorbereitung und Aufarbeitung der Bauzeitnachträgen u.a. im Rahmen von gestörten Bauabläufen
  • Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten
  • Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen
  • Sicherstellung der vertragsrelevanten Dokumentation und Unterstützung im projektbezogenen Schriftverkehr
  • Controlling ausgewählter Projektkennzahlen inkl. Soll-Ist-Vergleich sowie Vorbereitung der Leistungsmeldung
  • Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitskalkulation zur Unterstützung von Kostenkontrolle und Projektsteuerung
Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

  • Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
  • Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

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