Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditbearbeitung (im Jobsharing)

Arbeitszeit Teilzeit

Karriere Ebene Führungsposition

Bewerbungsschluss 05.06.2026

Entwicklung gestalten - Qualität sichern

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten, dynamischen und leistungsfähigen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Bereich Marktfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditbearbeitung (Jobsharing in Teilzeit mit 20-25 Std.)

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft verantwortlich
• Sie sorgen für eine qualifizierte, einheitliche und effiziente Krediterst- und Kreditweiterbearbeitung (inkl. Darlehens- und Avalbuchhaltung sowie e-Aktenführung)
• Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitsprozesse sowie der Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie stellen die Einhaltung der mit dem Markt vereinbarten Servicelevel in Ihrem Verantwortungsbereich sicher
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachbereiche sowie die interne und externe Revision
• Sie unterstützen Gesamthausprojekte

Welche Skills Sie mitbringen sollten

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufs- bzw. Führungspraxis im Kreditgeschäft einer Sparkasse oder einer Bank gesammelt
• Sie verfügen über unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sie haben Freude an der Initiierung und dem Vorantreiben von Veränderungen
• Sie besitzen Motivationsfähigkeit und können klare Rahmenbedingungen setzen

Wir bieten Ihnen dafür

• Work-Life-Balance - Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
• Motivierende Arbeitsatmosphäre - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
• Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.06.2026 über unser Karriereportal (Direktlink) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

Weitere Informationen

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Marktfolge, Herr Volker Eichler (Telefon-Nr. 04281/940-2000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter www.spk-row-ohz.de .

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven

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