Erstellt am 29. Mai 2026
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Operativer Einkauf & Beschaffung
Aconext Holding GmbH
Wetzlar, Hessen 35576, Germany
Vollzeit
Gehalt: 50.000 $ bis 55.000 $ Jährlich
Reference: 356782545
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Stefanie Krause
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Operativer Einkauf & Beschaffung
Wetzlar, Hessen
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DEIN PROFIL:
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Operativer Einkauf & Beschaffung
Wetzlar, Hessen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Konditionsvergleichen
- Abwicklung des operativen Beschaffungsprozesses von der Bedarfsmeldung bis zum Wareneingang
- Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
- Überwachung von Lieferterminen sowie Nachverfolgung offener Bestellungen
- Klärung von Differenzen im Zusammenhang mit Lieferungen oder Rechnungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Mängelmeldungen und Reparaturvorgängen
- Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und weiteren internen Fachbereichen
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten und Geschäftspartnern
DEIN PROFIL:
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen