Projektleiter Operations (m/w/d)

• Projektbezogene Führung des Projektteams Operations in den Projekten Wiegen- und Turmfertigung Lance/Puma
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich Operations für die zugeordneten Projekte
• Betreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und Auftragsgesprächen
• Planung des Aufbaus von Produktionsprozessen
• Terminierung der relevanten Meilensteine
• Erstellung von Projektstatusberichten, Handlungsvorschlägen und Risikomeldungen
• Regelmäßige Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam Operations

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit MS Project vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt

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