Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.

Für die Kindertagesstätte und Familienzentrum Bergfeldstr. 34, 30457 Hannover suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Erzieher/in (m, w, d)

Stellenbeschreibung

• Einsatzbereich: Kindergarten

• Betreuung von max. 100 Kindern zusammen mit ca. 15 KollegInnen im offenen Konzept

• Die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern

• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

• Dienstbesprechungen im Gruppen- und Gesamtteam

• Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess

• Übernahme von Früh- und Spätdienst

Arbeitszeit 38,50 Wstd.

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

• Freude an der Arbeit im offenen Konzept

• Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Projektarbeit, deren Dokumentation

• Umsetzung des Beobachtungsverfahren nach Early Excellence

• Umsetzung der Beteiligung von Kindern (Partizipation)

• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII

• Offene Teamkultur und transparente Entscheidungswege

• Entwicklung von Projekten und aktive Mitgestaltung von Projekten

Wir bieten Dir

• einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
• regelmäßige Fortbildungen
• Job-Ticket und Dienstrad und Corporate Benefits
• Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte