Senior Manager (m/w/d) Data & Analytics

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Zur Unterstützung für den Bereich Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen

Senior Manager (w/m/d) Data & Analytics

Dein Aufgabenbereich:

• Strategische Gesamtverantwortung für Data & Analytics: Du verantwortest die Data-&-Analytics-Strategie von Carglass und deren Umsetzung im nationalen sowie internationalen Kontext. In enger Abstimmung mit Controlling, IT und dem Belron Konzern treibst du die technologische und inhaltliche Weiterentwicklung der Datenplattform und stellst eine nachhaltige Wertschöpfung aus Daten sicher.
• Business Enablement und datenbasierte Steuerung: Du befähigst Management und Fachbereiche zu datenbasierten Entscheidungen, agierst als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und übersetzt fachliche Anforderungen in wirkungsvolle Analytics- und BI-Lösungen mit klarem Business Impact.
• Führung, Enablement und Weiterentwicklung des Analytics-Teams: Du führst die Analytics Engineers und Business Analysts disziplinarisch und fachlich. Dabei etablierst du klare Rollen, Standards und Arbeitsweisen, förderst Eigenverantwortung und entwickelst dein Team gezielt weiter, um Qualität, Skalierbarkeit und Performance sicherzustellen.
• End-to-End-Verantwortung für Reporting, BI-Landschaft und Data Warehouse: Du stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Reporting Data Warehouses und der BI-Landschaft sicher. Dabei verantwortest du Datenqualität, Governance und Transparenz und sorgst für verlässliche, entscheidungsrelevante Informationen für Management und Fachbereiche.
• Advanced Analytics, Machine Learning und KI: Du schaffst die organisatorischen und technischen Grundlagen für den Einsatz von Advanced Analytics, Machine Learning und KI - von Datenmodellen und Pipelines bis hin zu Governance- und Qualitätsstandards - und positionierst Data & Analytics als zentralen Enabler für Effizienz und Profitabilität.
• Projekt- und Stakeholdermanagement auf Senior-Level: Du leitest strategische Data-&-Analytics-Projekte, steuerst internationale Schnittstellen sowie Datenintegrations- und Migrationsvorhaben und vertrittst das Thema Data & Analytics souverän auf Management-Ebene innerhalb der Belron Gruppe.

Du bringst mit:

• Ausbildung/ Studium/ Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. IT, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung moderner Data-, BI- und Analytics-Landschaften.
• Fachkenntnisse: Sehr gute analytische und technische Kenntnisse in Datenmodellierung sowie ETL /ELT Prozessen, gängigen Analytics und BI Technologien (z. B. SQL, Python, Snowflake, DBT, Qlik). Darüber hinaus ein fundiertes Verständnis von Data Governance, Datenqualität, Datenschutz und Security sowie Erfahrung im Aufbau skalierbarer und belastbarer Datenstrukturen in komplexen Organisationen.
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Führung als Enablement , Struktur und Gestaltungsaufgabe.
• Weiteres: Ausgeprägte Business- und Stakeholder-Orientierung, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohe Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Strukturen.
• Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.

Wir bieten dir:

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeitendenevents.
• Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron.

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