Erstellt am 29. Mai 2026
Bauleiter:in (m/w/d) Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte
Strabag Property and Facility Services
München, Bavaria 80331, Germany
Vollzeit
Reference: 1439305807
What matters to us
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
- Erste Erfahrung in Sanierungsprojekten von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernmotivation
- Konzeptionelles Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- (Eigenverantwortliche) Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und -sanierung in Bayern
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Gruppenleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
- Kalkulation von Nachtragsangeboten und Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen
- Koordination und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Bauherr, Nachunternehmer,...)
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain