Consultant CTO Office - Strategie & Koordination (m/w/d)

Der CTO-Bereich mit rund 1.500 Mitarbeitenden verantwortet die Umsetzung und Weiterentwicklung des digitalen Geschäfts der Gruppe und bildet zugleich das technologische Zentrum der digitalen Transformation der Organisation.

In der Rolle als Consultant CTO Office - Strategie & Koordination unterstützen Sie die Vorbereitung, Einordnung und inhaltliche Aufbereitung strategischer Entscheidungen im Zusammenspiel mit Geschäftsführung, Technologie sowie politischen und regulatorischen Stakeholdern. Sie entwickeln strategische Argumentationsrahmen, bereiten Management- und Entscheidungsvorlagen auf und übersetzen komplexe technologische Entwicklungen in anschlussfähige Entscheidungslogiken.

Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit starkem eigenständigem Denken, politischem Verständnis und dem Anspruch, digitale Staatsmodernisierung aktiv mitzugestalten.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung im CTO-Büro bei der inhaltlichen Vorbereitung, Strukturierung und konsistenten Aufbereitung strategischer, technologischer und organisatorischer Themenstellungen
• Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Entscheidungsvorlagen sowie Managementbriefings für den CTO in deutscher und englischer Sprache
• Analyse und Bewertung relevanter Entwicklungen in den Bereichen Technologie, Digitalisierung, Markt, Regulierung und Politik zur Einordnung strategischer Implikationen und Ableitung von Handlungsschwerpunkten für den CTO-Bereich
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Management- und Stakeholderterminen sowie Unterstützung bei der Nachbereitung und Nachverfolgung strategischer Maßnahmen und Entscheidungen
• Koordination und konsistente Zusammenführung von Arbeitsergebnissen zur Sicherstellung einer klaren, anschlussfähigen und managementgerechten Darstellung komplexer Sachverhalte
• Unterstützung bei der strategischen Einordnung CTO-relevanter Themen innerhalb des Konzerns sowie beim Austausch mit relevanten externen Stakeholdern
• Übernahme und Bearbeitung übergreifender Sonderthemen und strategischer Fragestellungen im CTO-Büro

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften, Politik-, Sozial-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften, der Informatik, dem Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ gleichwertige Qualifikation mit nachgewiesener Erfahrung in strategischer Unternehmenssteuerung , Organisationsentwicklung oder Governance-Management
• Fundierte berufliche Erfahrung in einem strategischen, organisatorischen oder managementnahen Umfeld, beispielsweise in einer Unternehmensberatung, einem Executive Office, einem Ministerium oder einem Konzern- bzw. Strategieumfeld
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse, Strukturierung und inhaltlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie ein hoher Qualitätsanspruch an die schriftliche und mündliche Kommunikation
• Fähigkeit, technologische und strategische Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und in konsistenteArgumentationslinien sowie managementgerechte Entscheidungsunterlagen zu übersetzen
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Geschäftsführungs- und Leitungsebene
• Hohe Eigeninitiative, Diskretion, Verlässlichkeit sowie eine proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld regulierter Organisationen, des öffentlichen Sektors oder institutioneller Stakeholderstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in der professionellen schriftlichen und mündlichen Kommunikation

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen