Head of Product Marketing (x/f/m)

Als Head of Product Marketing ubernimmst Du strategische Verantwortung fur unsere Produktentwicklung und unser Go-to-Market. Deine Hauptziele sind Wachstum und Zufriedenheit unserer Nutzer zu erhohen sowie neue Produkte in den Markt zu bringen.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Tech & Product Teams an der Entwicklung unserer Produktstrategie sowie der Entwicklung und dem Launch neuer Features oder Produkte
• Du entwickelst und setzt Go-to-Market-Strategien fur Doctolib Produkte um
• Du analysierst Markttrends und die Wettbewerbslandschaft, um strategische Chancen zu identifizieren
• Du definierst die Produktpositionierung und -botschaften fur den deutschen Markt
• Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Sales, Customer Success sowie Product & Tech zusammen
• Du managst Product & Feature Releases und stellst deren erfolgreiche Markteinfuhrung sicher
• Als Stimme unserer Nutzer stellt Du sicher, dass wir die Signale unsere Nutzer entlang der Customer Journey verstehen und darauf aufbauend kontinuierlich unsere Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience verbessern
• Als Stimme unserer Nutzer arbeitest Du an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Product-Market-Fit und beeinflusst unsere Product Roadmap
• Gemeinsam mit anderen Teams verfolgst du regulatorische und technische Rahmenbedingungen und arbeitest daran, ein Umfeld fur kunden- und nutzerfreundliche Losungen zu schaffen

Dein Profil

Du bist der festen Uberzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es fur die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfullst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukunftige Doctoliber:in fur diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Product Marketing Manager:in oder mit einem Hintergrund in der Top-Tier-Managementberatung kombiniert mit Product Management Erfahrung
• Du hast eine ausgepragte strukturierte und analytische Denkweise
• Du hast bereits eng mit Tech & Product Teams gearbeitet
• Du bist in der Lage, Prioritaten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu fuhren, um komplexe Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.
• Du bist erfahren im Management mehrerer seniorer Stakeholder
• Du verfugst uber ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten, um komplexe Ideen klar und uberzeugend zu vermitteln
• Du hast flieende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau)

Besonders interessant sind fur uns auerdem:

• Erfahrung in einem Scale-up-Unternehmen
• Erfahrung im Medtech-Bereich

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Buro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusatzlich fur jedes volle Beschaftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Moglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % wahrend der Probezeit)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthalt
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions uber einen externen Partner
• Zusatzlich zu gesunden Snacks und einem regelmaigen Fruhstucksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefordertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Fur pflegende Betreuungspersonen und Beschaftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusatzliche Freistellung aus medizinischen Grunden und psychologische Unterstutzung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Recruiter Interview
• Hiring Manager Interview
• Peer Interview
• Case Study Interview
• Referenzen

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort Berlin mandatory
• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Startdatum ab sofort
  
  

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschlielich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern konnen. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhangig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewahrleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen konnen, um Dich bestmoglich zu unterstutzen.

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib fur das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Fur Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen mochtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.