HR Business Partner (d/w/m)

Rexel. Feel the energy.

Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogrohandels. Als Qualitatspartner fur Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.

Wir sind uberzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit - #zusammen fur Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast du die Moglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel Germany profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualitat, Dynamik und Menschlichkeit basiert.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die personliche Entwicklung seiner 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst!


Unser 4-kopfiges Business Partner- und Recruiting-Team, sucht Dich und Deine Energie ab sofort fur unseren Standort in Munchen.

Das ist Deine neue Aufgabe

Als HR Business Partner (d/w/m) bist Du die Ansprechperson fur unsere Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden, tragst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie und einer offenen und positiven Unternehmenskultur bei.Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:

• Beratung und Betreuung:Unterstutze unsere Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden inHR relevantenund arbeitsrechtlichen Fragen - sei es bei der Personalplanung, Rekrutierung oder bei organisatorischen Veranderungen. Dabei begleitest Du Fuhrungskrafte aktiv bei der Umsetzung von Fuhrungsstandards im Alltag (z.B. Ziel-, Feedback- und Review-Routinen), bei Team-Design und Rollenklarung und hilfst, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen klar zu gestalten und zu kommunizieren
• Workforce Planning:Arbeite gemeinsam mit den Fachbereichen an der Personalplanung. Verbinde dabei KPI- & Skill-Perspektiven, um die Grundlage fur fundierte Business Entscheidungen zu schaffen
• Performance & Talente:Unterstutze Fuhrungskrafte die richtigen Entscheidungen fur die Entwicklung ihrer Teams zu treffen.
• Arbeitsrechtliche Manahmen:Stehe den Fuhrungskraften bei arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen und Manahmen zurSeite.
• Gehaltsanpassungen:Uberprufe die geplanten Gehaltsanpassungen der Fachbereiche auf Plausibilitat und gewahrleiste eine faire Vergutung unserer Mitarbeitenden

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit HR relevantem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjahrige Berufserfahrung in einer beratungsorientierten HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Themen wie Fuhrungskrafteberatung/-Entwicklung, Performance Management oder Organisationsentwicklung
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Hands-on-Mentalitat, Souveranitat, Empathie und Authentizitat
• Service- und Kundenorientierung

Du erfullst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem - bei uns zahlt vor allem, wer Du bist!

Darauf kannst Du Dich freuen

• Rexel Mindset - Erlebe eine offene, wertschatzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
• Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit fur mehr Flexibilitat
• Individuelle Weiterentwickelung - Nutze vielseitige Weiterbildungsmoglichkeiten uber die Rexel Academy und fordere Deine #rexellenten Fahigkeiten
• Attraktives Gehaltspaket - Leistungsgerechte Vergutung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
• Gesund leben - Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause fur Deine Gesundheit
• Fur die Zukunft sorgen - Betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen fur mehr Sicherheit und Planbarkeit
• Stabilitat und Perspektive - Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
• Nachhaltig arbeiten und leben - Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen fur umweltbewusstes Arbeiten

Wenn Du mehr uber das Team oder den Job erfahren mochtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.

Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.

Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfaltigsten Erfahrungen, Hintergrunden und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergrunde und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen fur Chancengleichheit.

Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing