HR-Experte

Werde HR-Experte (m/w/d) bei der Deutschen Post AG, Niederlassung B Augsburg!

Die Deutsche Post AG ist ein moderner, leistungsstarker Partner im Konzern DHL Group. Als fuhrender Dienstleister im Bereich Post und Paket Deutschland (P&P) besetzt sie eine einzigartige Position. Durch konsequente Nutzung modernster Informationstechnologien und durch leistungsstarke Distributionsnetzwerke sorgen wir fur hervorragende Laufzeiten. Unser vielfaltiges Produkt- und Service-Portfolio erganzen wir standig um mageschneiderte Business-Losungen fur Industrie, Handel und Dienstleistung.

Ihre Aufgaben als HR-Experte sind u.a.:

• Bearbeitung spezifischer arbeits- und tarifrechtlicher Angelegenheiten
• Beratung der Fuhrungskrafte und der Beschaftigten in spezifischen Belangen des Arbeits- u. Tarifrechts, auch Ratio-Schutzes, variablen Entgelts oder Schwerbehindertenrecht inkl. Praventionsverfahren
• Zuarbeit- und Ausarbeitung von Schriftsatzen z. B. bei Rechtsstreiten
• Allgemeine Korrespondenz mit z.B. Sozialversicherungstrager oder der Arbeitsagentur
• Ansprechpartner fur den Generationenvertrag fur Arbeitnehmer
• Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Belange und Auslanderrecht

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmannische Ausbildung i.V.m. einer einschlagigen Weiterbildung im Personalbereich
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetze, des Auslanderrechts und Schwerbehindertenrecht
• Sehr gutes mundliches und schriftliches Ausdrucksvermogen
• Gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und aus dem Bereich SAP
• Fahigkeit sehr komplexe Sachverhalte selbstandig und organisiert zu erarbeiten und umzusetzen
• Teamfahigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ausgepragtes Qualitats- und Kostenbewusstsein
• Hohes Ma an Einsatzbereitschaft, Flexibilitat und Engagement
• Aufgeschlossenheit fur neue Entwicklungen, Kreativitat und Eigeninitiative

Auf was Sie sich bei uns freuen konnen:

• Leistungsgerechte attraktive tarifvertraglich geregelte Vergutung mit Sonderzahlungen / Urlaubsgeld / vermogenwirksamen Leistungen
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• 27 Tage Urlaub und zusatzliche Gleitzeittage
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gema Tarifvertrag und punktliche Gehaltszahlungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung fur einen optimalen Start
• Regelmaige Fortbildungen- und Weiterbildungen ermoglichen ihre individuelle Entwicklung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten online! Einfach auf den Button "Bewerben" klicken.

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