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Erstellt am 30. Mai 2026

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Projekt WIFF

Deutsches Jugendinstitut e.V.
München, Bayern 80331, Germany Teilzeit
Reference: 949739410

in der Fachgruppe Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte innerhalb der Abteilung Kinder und Kinderbetreuung

Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter https: https://www.weiterbildungsinitiative.de

Ihre Kernaufgaben

  • Unterstützung bei der Auswertung quantitativer Daten
  • Aufbereitung von Daten aus eigenen Erhebungen und amtlicher Statistik
  • Recherche, Beschaffung und Aufbereitung wissenschaftlicher Fachliteratur, insbesondere zum Thema frühpädagogische Fachkräfte
  • Korrektur und Erstellung von Texten, Tabellen und Grafiken

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Laufendes Vollzeitstudium der Soziologie, Erziehungswissenschaften oder Psychologie bzw. ein vergleichbares Studium (Bachelor oder Master)
  • Interesse am Themenfeld Aus- und Weiterbildung in der frühen Bildung
  • Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)
  • Erste Erfahrungen mit Auswertungsprogrammen und Online-Tools (z. B. Stata, R, LimeSurvey)

Wir bieten Ihnen

  • Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Befristete Beschäftigung bis zum 31.12.2026
  • Beschäftigungsumfang 9 Stunden/Woche
  • Tätigkeitsort München
  • Bezahlung entsprechend den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Präsenzpflichten an der Hochschule
  • Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 22.06.2026.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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